好消息！加拿大政府送工作啦！多部门超高薪文职及技术类工作岗位！年薪7到10万加元！

  如果你准备在今年秋天转换职业，或是想实现雄心勃勃的职业目标的毕业生，现在阿省政府正在招聘大量不同的工作，有些工作的年薪超过10万元，从生物学家到工程师，分布全省各地，您可以参看以下的政府职位，他们都提供了非常好的薪水和发展平台。

  通过对水处理、废水净化处理、暴雨排水系统和固态废料管理设施进行审批、更新、修订和注册，确保在立法要求的框架内对市政设施进行相对有效监管。

  支持消除问题的持续改进措施（即在预测会发生、已发生或正在发生问题的情况下的活动/行动）。

  代表区域利益和问题，彻底参与区域工作小组、内部和外部审查小组/委员会，并为公共听证和上诉程序提供技术专长和意见。

  为内部员工和外部利益相关者提供技术上的支持，以确保该地区有效的社区级服务，保护自然环境，以及公众的健康和安全。

  土木或环境工程的大学学位；5年的直接相关经验，包括水和废水处理厂的单元流程、与采样、测试和数据分析有关的质量保证/控制、与相关立法、标准和准则有关的工作、公共卫生风险评估；

  或同等资格学历（Equivalency），在一比一的基础上考虑用其他相关教育来代替经验。

  与该部工作人员、部门间联系人和外部利益相关者进行协商和协调，以制定政策方案，支持高级管理层在与技术和创新政策有关的事项上进行知情规划和决策。

  开发有关可能会影响技术和创新部门的新趋势和问题的信息，并确保管理人员了解其他部门、部委和政府机构中可能影响该部政策和责任的活动。

  研究、分析和评估来自不同来源的与技术和创新问题有关的数据和信息，包括立法和政策文件，以及统计和研究报告。

  为行政团队、部长、副部长或内阁委员会编写简报和别的文件，以支持战略、政策和计划的战略决策，并对新闻报道和重大研究报告的发布作出回应。

  与技术和创新部门的主要利益相关者合作，确定该部门的问题、趋势和机会，以提高全省的商业化能力和经济发展。

  参加跨部委的委员会、团队和工作组，提供技术和创新部门的观点和专业相关知识，以确保政策和计划发展的全面性和一致性。

  提出建议以支持技术和创新部门的持续改进，并保持对相关程序、工具和最佳做法的认识，以满足部门发展的要求。

  要求大学毕业于商业、金融、会计、工商管理或其他相关领域，并在会计、审计或特许权使用费管理方面有至少3年的逐步负责的经验。

  有会计和石油天然气行业经验者第一先考虑这个职位。你将进行中等到复杂的审计和审查，以确保根据《矿山和矿产法》准确报告阿省的特许权使用费。

  如果你对领导阿尔伯塔省的技术和创新发展充满热情，那么你一定要看看这个职位，它将帮助制定政策，支持创新和发展本省的技术部门。

  与该部工作人员、部门间联系人和外部利益相关者进行协商和协调，以制定政策方案，支持高级管理层在与技术和创新政策有关的事项上进行知情规划和决策。

  开发有关可能会影响技术和创新部门的新趋势和问题的信息，并确保管理人员了解其他部门、部委和政府机构中可能影响该部政策和责任的活动。

  研究、分析和评估来自不同来源的与技术和创新问题有关的数据和信息，包括立法和政策文件，以及统计和研究报告。

  为行政团队、部长、副部长或内阁委员会编写简报和别的文件，以支持战略、政策和计划的战略决策，并对新闻报道和重大研究报告的发布作出回应。

  与技术和创新部门的主要利益相关者合作，确定该部门的问题、趋势和机会，以提高全省的商业化能力和经济发展。

  参加跨部委的委员会、团队和工作组，提供技术和创新部门的观点和专业相关知识，以确保政策和计划发展的全面性和一致性。

  提出建议以支持技术和创新部门的持续改进，并保持对相关程序、工具和最佳做法的认识，以满足部门发展的要求。

  相关领域大学毕业，加上四年逐步负责的相关经验；或同等资格学历（Equivalency），直接相关的教育或经验可在以下基础上考虑（1年的教育相当于1年的经验）

  将被分配到指定地区和/或特定行业，向地区主管或团队领导负责，并作为学徒和产业培训部与企业、工会、行业协会、土著和其他不同社区的主要联系人。

  该职位向雇主和雇员提供有关指定行业和职业的培训和认证的建议和帮助，促进学徒培训和指定行业和职业的职业发展，监督工作场所进行适当的在职培训和遵守《学徒和工业培训法》和法规，支持学徒行业委员会的工作，管理/监督考试，并向提供学徒技术培养和训练的学院/技术研究所提供联络和支持。

  Journeyman (M/F) level certification证书和至少2年相关经验，或艾伯塔省职业证书和7年相关经验；或相关文凭和4年相关工作经验。

  如果你对阿省的渔业充满热情，这可能一份理想的工作，这份工作致力于确保渔业、种群和栖息地的长期可持续性。

  参与公共咨询过程，参加指定的委员会，为确定地区执法重点做出贡献，处理研究许可证，维护数据库，参与该地区的发展建议审查，包括制定建议和谈判解决方案。

  为物种数量清查和监测计划提供投入和实施，为渔业资源的收获分配提出建议，为物种管理和恢复计划的制定及其实施提供信息和协助，为省级标准和程序提供投入。

  确保将该地区和区域的渔业人口和生境目标纳入综合资源管理过程，以帮助减少农业、工业和娱乐活动对渔业资源的影响，和/或提高地区生境需求，确保渔业资源的长期生存能力。

  为制定渔业管理目标和计划提供意见，参与各种景观管理规划和发展工作，并为他人设计有效的缓解和保护战略提供专业建议。

  生物学、渔业管理或相关自然科学领域的学位；渔业和土地使用管理方面至少四年直接相关的实践经验；有效的5级（或以上）驾驶执照或同等资格。或同等资格学历（Equivalency），相关的两年制文凭加6年相关工作经验（在一比一的基础上考虑用额外的相关教育来代替经验）。

  具有土木技术工程专业文凭，并在桥梁维护和建筑工程方面有6年以上的工作经验，对阿尔伯塔省交通局的桥梁检查和维护计划有良好的了解，熟悉各种维修材料的应用，包括木材、混凝土、钢材、粘合剂、涂料和密封剂。或同等资格学历（Equivalency），直接相关的教育或经验可在以下基础上考虑（1年的教育相当于1年的经验）。

  Alberta，阿尔伯塔省，简称阿省，最低工资高达15加币/小时，全加拿大最高！省税低至0！一流教育，光辉历史，世界宜居！

  加拿大雇主担保移民，是由加拿大雇主向有关部门提出申请，担保其雇员获得加拿大移民身份的一种移民方式。

  2022年，加拿大雇主担保移民已经超越联邦快速通道，成为了配额最多的移民项目。

  比如说不同的英语要求，申请流程和审批周期不同，还有移民难度也是不一样的，稍有不注意，就会出现差错，导致移民被拒。

  但归根结底，加拿大各省的雇主担保移民有个共通点，即最突出的优势，就是申请门槛低，费用低，审批时间短。

  申请人需要先找到符合自己过去工作经验的真实工作机会，同时雇主还需要向加拿大劳工部门申请劳工批文。

  加拿大的雇主若需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请。

  如果能获得其签发的正面批文，则可以凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证，令其可以来到加拿大为雇主工作。

  阿省：咖啡师、咖啡厅主管、厨师（准现成LMIA)、餐厅主管、会计、采购、库管、物流主管、零售主管、人力主管、清洁主管、文员、美甲师、按摩师等。

  大西洋AIP（现成Designation）：会计、采购、厨师、餐厅主管、酒店主管、美疗师、美甲师、按摩师、纹身师等。